4月15日，集團(tuán)公司召開“十三五”規(guī)劃編制工作座談會，集團(tuán)公司、各所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)同志參加會議，集團(tuán)公司黨委書記、董事長孫東參加會議并講話，會議由集團(tuán)公司總經(jīng)理余鐵根主持。

　　集團(tuán)公司黨委書記、董事長孫東講話中指出，集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展進(jìn)入收官之年，認(rèn)真總結(jié)過去五年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)編制“十三五”規(guī)劃，科學(xué)謀劃好未來五年發(fā)展，是集團(tuán)公司當(dāng)前一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。要在突出改革創(chuàng)新、完善主業(yè)結(jié)構(gòu)、破解深層次矛盾上有所作為，鞏固集團(tuán)公司在省內(nèi)絕對優(yōu)勢和行業(yè)比較優(yōu)勢的地位。他強(qiáng)調(diào)，編制“十三五”規(guī)劃，要科學(xué)合理制定目標(biāo)，既要有自己的基本目標(biāo)，也要有奮斗目標(biāo)，基本目標(biāo)一定要確保完成，奮斗目標(biāo)要“跳起腳”來完成。同時，要想方設(shè)法把集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和省里的規(guī)劃、國家的規(guī)劃對接。他要求，集團(tuán)公司各主業(yè)板塊一定要加強(qiáng)對“十二五”規(guī)劃執(zhí)行情況的總結(jié)分析、在針對性學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上，認(rèn)清自己的短板，拿出切實(shí)可行的落實(shí)措施，形成“十三五”規(guī)劃草案。他最后強(qiáng)調(diào)，編制“十三五”規(guī)劃時間緊、要求高、涉及面廣，必須精心組織。要通盤考慮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，特別是要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，因地制宜，注重發(fā)揮集團(tuán)公司和各所屬公司、主業(yè)板塊之間的積極性。孫董事長發(fā)言中，還就編制“十三五”規(guī)劃的基本原則、戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和主要措施提出了很多指導(dǎo)意見，為下一步具體起草工作指明了方向。

　　余鐵根總經(jīng)理在發(fā)言中充分肯定了各所屬公司（業(yè)務(wù)板塊）提出了“十三五”規(guī)劃基本框架、主要措施和努力的方向。他指出，要清醒認(rèn)識在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“新常態(tài)”的宏觀背景下，集團(tuán)公司主業(yè)面臨的新形勢和新問題，提出腳踏實(shí)地的規(guī)劃目標(biāo)和規(guī)劃舉措。他強(qiáng)調(diào)，“十三五”時期，集團(tuán)公司要在改革、創(chuàng)新和整合資源方面做文章，鞏固存量，拓展增量空間，發(fā)展平臺經(jīng)濟(jì)，力爭“十三五”末主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較“十二五”末翻一番。他最后要求，各所屬公司（業(yè)務(wù)板塊）要根據(jù)會議精神，加快研究起草“十三五”規(guī)劃草案，5月份還將召開“十三五”規(guī)劃編制推進(jìn)工作會議，集中討論規(guī)劃草案。

　　與會集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各所屬公司分別從分管工作、主業(yè)板塊領(lǐng)域的規(guī)劃思路等方面發(fā)言，提出了很多意見和建議。相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)同志也結(jié)合部門業(yè)務(wù)做了交流發(fā)言，大家就如何科學(xué)編制“十三五”規(guī)劃，如何加快推進(jìn)集團(tuán)公司改革發(fā)展等重點(diǎn)問題，暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。