建全國一流企業(yè) 創(chuàng)百年卓越品牌
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立102周年之際,為深入推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以先進(jìn)典型為榜樣,始終做到對黨忠誠,牢記初心使命,堅定理想信念,積極履職盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)作為,努力實現(xiàn)“五個江招”“六個一流”的發(fā)展目標(biāo),在公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程中闊步前行。江招公司特開設(shè)“江招榜樣”專欄,分批次介紹2022年度各類先進(jìn)典型,本期推送4個“先進(jìn)基層黨組織”、5個“先進(jìn)部門”、1個“優(yōu)秀青年志愿服務(wù)集體”和1個“五四紅旗團(tuán)組織”。
江招公司聚焦“做示范、勇爭先”的目標(biāo)要求,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實上級黨委的各項決策部署,聚焦為職工辦實事、辦好事,推動主題教育走深走實、取得實效;夯實基礎(chǔ)強(qiáng)黨建,深入推進(jìn)“三化”建設(shè),大力開展黨建共建、志愿服務(wù)活動等特色黨建活動,推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合;守正創(chuàng)新抓宣傳,對外宣傳工作成果豐碩,精神文明創(chuàng)建成效顯現(xiàn),順利獲評“第八批江西省學(xué)雷鋒示范點”“東湖區(qū)文明單位”和“南昌市文明單位”(已公示完畢)。2022年,江招黨委始終堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅定走好高質(zhì)量發(fā)展道路,榮獲集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”,招標(biāo)三部獲評“一星級全國青年文明號”。
江招公司第一黨支部堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把黨建工作與思想教育、宣傳意識形態(tài)和業(yè)務(wù)發(fā)展工作同部署、同落實,著力推進(jìn)黨支部“三化”建設(shè)。著力突出政治建設(shè),把牢政治方向,嚴(yán)格貫徹落實“第一議題”制度,扎實推進(jìn)黨的二十大學(xué)習(xí)宣傳教育,認(rèn)真抓好意識形態(tài)責(zé)任落實。堅持強(qiáng)基固本,推進(jìn)“黨建+”工作理念,促進(jìn)深度融合,在“黨建+重點工作”聚力,在“黨建+發(fā)展”上聚焦,在“黨建+作風(fēng)”上聚魂。支部曾6次獲得集團(tuán)公司年度“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
第四黨支部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅持政治建設(shè),落實主體責(zé)任,提升黨建水平。組織“黨的二十大報告”、“二十大中國共產(chǎn)黨章程修正案”專題宣講,開展專題黨課、集中研討、志愿服務(wù)、警示教育、黨員承諾踐諾等活動。召開意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習(xí),加強(qiáng)意識形態(tài)工作管控力度。開展“以案釋紀(jì)明紀(jì) 嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”黨日活動,觀看《“趕考”路上》專題片,開展“加強(qiáng)警示教育、杜絕酒駕醉駕”警示教育。
江招公司第五黨支部積極落實“133”黨建品牌建設(shè)要求,堅持常態(tài)化、高質(zhì)量開展支部組織生活,打造高效型、學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、勤廉型黨支部。支部組織生活突出強(qiáng)化與公司黨委工作要求同頻共振,推動黨建工作與中心工作融入融合。動員支部黨員開展承諾踐諾,積極參加“管理創(chuàng)新月”等活動。加強(qiáng)與其他黨支部交流互動,年內(nèi)先后開展2次聯(lián)合主題黨日活動。注重抓好黨員隊伍學(xué)習(xí)教育,把黨風(fēng)廉政教育作為黨支部黨員大會、主題黨日活動的常態(tài)化議程,與支部領(lǐng)題破題相結(jié)合,促進(jìn)提升支部黨員規(guī)范從業(yè)、廉潔從業(yè)意識。
江招公司招標(biāo)一部認(rèn)真落實公司部署,鞏固存量、培育增量、尋求變量,狠抓市場開拓,部門全體干部員工勇當(dāng)重大客戶貼身服務(wù)的排頭兵,順利推動上饒鋰電銅箔、銅箔四期電解銅箔等重大項目的建設(shè);部門全體干部員工勇當(dāng)新型業(yè)務(wù)、探索創(chuàng)新的排頭兵,以新模式、新方法、新合作的方式順利完成南昌梅嶺云端景區(qū)索道設(shè)備采購項目,2022年共完成招標(biāo)項目769個,工作量收入3067.5萬元,成為江招公司歷史上首個年工作量突破三千萬的部門。
江招公司招標(biāo)三部2022年主要業(yè)務(wù)指標(biāo)較2021年增長約50%,業(yè)務(wù)工作量首次突破2000萬大關(guān),創(chuàng)部門歷史新高。高質(zhì)高效完成了中共南昌市委黨校(11億)、洪州大橋(17億)、青山湖污水治理(28億)等一批省市重大重點項目。部門積極落實集團(tuán)抱團(tuán)發(fā)展要求,抱團(tuán)業(yè)務(wù)涉及造價、監(jiān)理、招標(biāo)代理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,總抱團(tuán)收入近200萬元。2022年部門榮獲共青團(tuán)中央“青年文明號一星評價”、2021年度集團(tuán)“營銷之星”(團(tuán)隊和個人)、2021年疫情防控先進(jìn)集體等榮譽(yù)。
江招公司九江分公司2022年共服務(wù)客戶70個,完成項目數(shù)量373個,中標(biāo)金額同比增長70.90%,工作量收入創(chuàng)歷史新高達(dá)到820萬余元,最終完成上交收入比下達(dá)計劃多118萬元。2022年完成5000萬元以上的投資項目16個,為九江市地區(qū)國計民生發(fā)展的重大重點項目貢獻(xiàn)力量。九江分公司積極開展“黨建+業(yè)務(wù)”“黨建+作風(fēng)”等建設(shè)工作,著力提升員工職稱水平,拓展業(yè)務(wù)知識界面,營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。
江招公司業(yè)務(wù)管理部以服務(wù)公司經(jīng)營發(fā)展為宗旨,認(rèn)真貫徹落實公司整體工作部署和要求,圍繞“優(yōu)化服務(wù)、防范風(fēng)險”積極開展各項工作,完成了各項預(yù)期目標(biāo)。建立起了一套規(guī)范、有效的質(zhì)量管理體系,切實提高公司內(nèi)部管理質(zhì)量和水平;通過開展江招大講堂、分享“每周一案”和組織業(yè)務(wù)技能考試等加強(qiáng)對員工的教育和培訓(xùn),加深全體員工對“質(zhì)量第一”觀念的把握和認(rèn)識;以服務(wù)業(yè)務(wù)為主線,為公司業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)保駕護(hù)航。
2022年度精彩縱橫財務(wù)部致力于做好以下四點:一是降本增效,提質(zhì)信息建設(shè)。在大力推動云平臺背景下,針對高頻次交易情況設(shè)計了解決方案,實現(xiàn)資金、賬務(wù)、發(fā)票三位一體信息化功能;二是抓牢規(guī)范,優(yōu)化財務(wù)核算。對標(biāo)對表往年賬務(wù)處理,完善研發(fā)核算管理制度,協(xié)助準(zhǔn)備申報材料3000余頁,拿到研發(fā)補(bǔ)助專項資金近10萬元;三是重視安全管理,創(chuàng)造資金價值。保證金賬戶利率保持在1.725%,全年收益近30萬元;四是合理稅籌,跟進(jìn)政策。堅持學(xué)習(xí)稅收新政策,完成全年稅務(wù)申報,可節(jié)稅90萬元。
江招公司造價部志愿服務(wù)隊常態(tài)化組織部門員工開展愛國主義教育、黨風(fēng)廉政教育、黨史學(xué)習(xí)教育等活動,積極發(fā)揚青年先鋒精神,高標(biāo)準(zhǔn)抓好部門管理,為客戶提供高質(zhì)量造價咨詢服務(wù)。部門大力弘揚以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為主要內(nèi)容的志愿精神,部門所有人員均已注冊成為志愿者,2022年以來,部門開展參與了社區(qū)清潔、疫情防控、“愛心課堂”、“溫暖老人心”、義務(wù)獻(xiàn)血等志愿服務(wù)活動,服務(wù)社區(qū),服務(wù)大眾,模范踐行社會主義核心價值觀,服務(wù)總時長超2000個小時,給前進(jìn)村的留守兒童們帶去了快樂和溫暖,給大院一社區(qū)的老人們講解了心理疏導(dǎo)的基本方法和技巧,在職工群眾中樹立了良好口碑。
江招公司團(tuán)委堅持“圍繞中心,服務(wù)大局”,注重政治理論學(xué)習(xí),組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想,組織團(tuán)員青年在第一時間收聽收看黨的二十大開幕盛況,引導(dǎo)團(tuán)員青年增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。創(chuàng)新舉辦10期青年沙龍,著力提升基層團(tuán)組織“三力一度”,為公司青年團(tuán)員搭建交流學(xué)習(xí)平臺、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)組織貢獻(xiàn)力量,督促青年團(tuán)員按時參加“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團(tuán)課,扎實推動“三會兩制一課”落地生根。組織團(tuán)員青年開展參加團(tuán)史知識競賽、演講比賽,關(guān)愛留守兒童活動、五四活動、中秋活動等,組織開展交通協(xié)管、衛(wèi)生清潔、關(guān)愛留守兒童、敬老愛老等志愿服務(wù)活動,助推公司被命名為第八批全省學(xué)雷鋒示范點。