“自身正，自身硬，自身廉……”看著《“清廉江招”廉潔文化宣傳冊》上的一幅幅廉潔漫畫作品，江招公司一名職工不禁感慨道。

近日，江西省機電設備招標有限公司紀委向公司黨員干部發(fā)放了《“清廉江招”廉潔文化宣傳冊》。翻開這本廉潔文化宣傳冊，廉潔短句、廉潔漫畫、廉潔書法、廉潔征文……映入眼簾，清風廉韻拂面而來。

加強新時代廉潔文化建設是江招公司黨委高度重視的一項工作，“清廉江招”建設也是全面建設“五個江招”（創(chuàng)新江招、品牌江招、智慧江招、幸福江招、清廉江招）重要內(nèi)容。近年來，為全面推進“清廉江招”建設，江招公司深入落實新時代廉潔文化建設要求，抓住“不想”這個根本，以理想信念強基固本，以廉潔文化啟智潤心，以高尚道德砥礪品格，推動廉潔文化建設融入公司發(fā)展各方面全過程，為江招公司高質(zhì)量發(fā)展提供政治保障。

以理想信念強基固本，將廉潔文化融入基層黨建

江招公司堅持黨建引領，深入開展政治、黨性、紀法教育，打好“學、講、考”組合拳，夯實清正廉潔思想根基。一是以學思廉。編印《黨風廉政教育手冊》《崗位負面行為清單》等資料，把黨章黨規(guī)黨紀納入黨員干部教育培訓重要內(nèi)容，把遵紀守法、廉潔從業(yè)教育納入部門例會固定議題，扎實開展“第一議題”學習、黨委理論學習中心組學習、“三會一課”學習、部門例會學習，堅持推送《每月一案》，引導干部職工增強廉潔自律意識，把牢理想信念“總開關”。二是以講悟廉。“一把手”講廉政黨課、黨員講廉政微黨課，深入所屬公司開展廉潔從業(yè)教育培訓，每周組織紀檢干部開展理論學習，在全公司深入開展“廉潔文化大家談”活動，組織開展“傳承紅色基因守牢法紀底線”競賽活動，利用H5開辟“說紀話廉揚清風”專欄，講述身邊案例，傳播法紀知識，讓干部職工筑牢拒腐防變思想防線。三是以考促廉。每兩月組織開展“江招大講堂”暨業(yè)務知識技能、廉潔從業(yè)知識考試，以考促學、以考促用，加強學習成果檢驗。與公司各單位簽訂《2023年度黨風廉政建設責任書》，將責任內(nèi)容落實情況與薪酬績效掛鉤，將廉潔文化學習貫徹情況納入到黨風廉政建設責任考核清單，擰緊壓實責任鏈條，推動廉潔文化建設走深走實。

以先進文化啟智潤心，將廉潔文化融入企業(yè)治理

江招公司聚焦“小生意、大責任，高風險、強競爭”行業(yè)特點，不斷推動廉潔文化“軟實力”轉化為企業(yè)發(fā)展的“廉動力”。一是監(jiān)督護廉。深刻把握國有企業(yè)新形勢新任務，正確把握全面從嚴治黨主體責任內(nèi)涵，以黨建引領企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，防范業(yè)務管理中潛在的風險隱患，緊盯重大節(jié)日、關鍵節(jié)點，及時下發(fā)廉潔自律提醒通知，開展各類專項檢查、自查自糾，提升監(jiān)督質(zhì)效。印發(fā)《廉潔監(jiān)督員管理辦法》，聘任18名廉潔監(jiān)督員，切實打通基層監(jiān)督工作“最后一公里”。二是制度立廉。對近三年公司出臺的關于黨風廉政建設相關制度的貫徹落實情況進行梳理總結，著力從典型案件、重點領域、關鍵問題中查找體制機制漏洞，及時查漏補缺，完善紀檢監(jiān)察建議督辦、反饋、跟蹤機制，制定出臺員工行為“十項禁令”，修訂完善《問責（監(jiān)督執(zhí)紀問責）結果運用細則》，扎牢不能腐的制度籠子。三是作風育廉。緊盯重點領域和關鍵崗位，開展任前談話，提醒談話，廉政談話，日常談心談話，做到警鐘長鳴、防微杜漸。突出對違紀違法后果的教育警示，開展作風大提升行動、全員警示教育月活動，召開進一步加強“規(guī)范從業(yè)、風險防控、推動公司高質(zhì)量發(fā)展”會議，組織觀看《永遠吹沖鋒號》等警示教育片，引導干部職工自覺做到遵紀守法、規(guī)范從業(yè)。

以高尚道德砥礪品格，將廉潔文化融入行為日常

江招公司堅持以人為本，將全面從嚴治黨貫穿企業(yè)發(fā)展全過程，持續(xù)鞏固發(fā)展企業(yè)風清氣正的政治生態(tài)。一是載體宣廉。打造企業(yè)文化墻，建設廉潔文化走廊，在辦公大樓電梯間張貼廉潔宣傳畫，用落地式廣告媒體循環(huán)播放廉潔標語，每周一、三、五定時向公司全體干部職工手機發(fā)送廉潔提醒短信，提醒督促干部職工在“八小時外”要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，管好生活圈、交往圈。二是活動倡廉。豐富員工業(yè)余文化生活，創(chuàng)新廉潔文化形式，提高活動的代入感和參與度。精心舉辦“弘揚廉文化、助力新發(fā)展”書法繪畫作品展，赴上饒市橫峰縣興安街道吳家村表演自編自彈自唱歌舞《正氣高歌》，赴南昌縣紀律教育館開展黨紀黨規(guī)和警示教育活動，進一步引導公司全體黨員干部加深對紀律建設時代內(nèi)涵和現(xiàn)實意義的認識和了解，時刻自重自省自警自勵。三是家風守廉。搭建單位與家庭溝通交流的平臺，以家訪促“家風”，對公司各單位黨員、干部進行家訪，引導黨員干部重視家庭建設，教子以嚴、持家以正，嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，向干部家屬發(fā)放《廉潔家書》，與干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，引導干部家屬做清廉家風的參與者和監(jiān)督者，爭做廉潔家風的傳承者、引領者、守護者。

立足新時代，江招公司將進一步深入貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述精神和黨中央決策部署，加強新時代廉潔文化建設，以信念鑄魂、以清廉立身，不斷加固拒腐防變的思想堤壩，奮力打造全國一流招標咨詢服務企業(yè)，護航江招公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。