10月21日，江西省機電設(shè)備招標有限公司（簡稱江招公司）召開2023年干部人才工作會暨高質(zhì)量發(fā)展人才座談會。會議聚焦“走在前、勇爭先、善作為”的目標要求，進一步貫徹落實習近平對新時代人才工作提出的新要求新任務(wù)，圍繞公司堅持“一個統(tǒng)領(lǐng)”，牢牢把握“一個愿景”，扎實抓好“七個致力”的要求，規(guī)劃部署當前和今后一段時期深入實施人才強企戰(zhàn)略有關(guān)工作任務(wù)。公司黨委書記、董事長胡靜出席會議并作專題培訓。公司黨委副書記、總經(jīng)理陳裕燕主持會議。

會議集中學習了習近平總書記關(guān)于新時代黨的建設(shè)和組織工作重要論述指示精神、2022年3月1日在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的講話精神和全省組織工作會議特別是省委書記尹弘的講話精神，學習了中共中央《干部教育培訓工作條例》。

胡靜以“做忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹?/span>”為主題，詳細、全面、系統(tǒng)地闡述了干部的定義和黨的發(fā)展歷程中對干部的要求和希望，并結(jié)合集團與公司的干部人才工作實際，就“如何更好地做一名忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹俊边@一中心問題進行深入淺出地講解與分析，引導全體與會人員努力成長為“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的好干部，為實現(xiàn)公司“建全國一流企業(yè)，創(chuàng)百年卓越品牌”企業(yè)愿景不懈努力奮斗。

會議指出，近年來，公司黨委把做好干部人才工作擺在突出重要位置，加大年輕干部選用力度，持續(xù)深化干部人事制度改革，完善干部人才培養(yǎng)方式，健全監(jiān)督管理機制，干部人才隊伍活力進一步激發(fā)、能力進一步提升，較好地保障了公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。當前，公司面對新形勢新任務(wù)，要始終把習近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要論述作為根本遵循，牢固樹立“人才是第一資源”的理念，聚焦“走在前、勇爭先、善作為”的目標要求，以更高站位、更實舉措推進公司干部人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

會議強調(diào)，要堅持強化政治引領(lǐng)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)默F(xiàn)代鐵軍。作為人力資源型的國有企業(yè)，江招公司上下要始終堅定政治統(tǒng)領(lǐng)這一主基調(diào)、擔當作為這一主旋律、內(nèi)外兼修這一主攻點，以忠誠干凈擔當為導向，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，用黨的創(chuàng)新理論知識武裝頭腦、凝心鑄魂、指導實踐、推動工作，為建設(shè)全國一流企業(yè)而團結(jié)奮斗。要堅持聚焦主責主業(yè)，著力培養(yǎng)能攻堅善克難的業(yè)務(wù)先鋒。遂行集團公司“為高質(zhì)量投資發(fā)展奉獻智慧、保駕護航”的重大使命，注重業(yè)務(wù)增長“量”“質(zhì)”“效”的有機統(tǒng)一，全面推行“賽馬”機制，縱深推進競爭上崗、交流輪崗等方式的運用，加強對干部職工專業(yè)知識學習的超前性培養(yǎng)，切實全面提升人才綜合素質(zhì)，為企業(yè)攻堅克難提供有力的支撐。要堅持服務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，著力培養(yǎng)有活力高動能的后備力量。進一步推進干部職工隊伍結(jié)構(gòu)再優(yōu)化，努力構(gòu)建“招標代理+采購咨詢+造價咨詢+數(shù)字經(jīng)濟”的新型業(yè)務(wù)格局，加大專業(yè)隊伍、年輕干部、先進典型的培養(yǎng)、鍛煉及選樹工作，“外引”“內(nèi)育”并行，制定更多激勵舉措，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)有活力和高動能的后備力量。

公司在家領(lǐng)導班子，副總工程師，中層副職及以上領(lǐng)導干部、骨干員工，各所屬公司高管及部門負責人共計90余人參加會議。在座談階段，部分參會代表還圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展，聚焦“人才工作”“人才隊伍建設(shè)”等主題進行了交流分享。