3月5日，江西省機電設(shè)備招標(biāo)有限公司（簡稱江招公司）在咨詢大廈召開2022年度績效考核測評大會。江西省咨詢投資集團有限公司（簡稱集團公司）黨委書記、董事長柳習(xí)聰出席會議并作動員講話，集團公司總工程師韓旭文和集團公司總經(jīng)理助理、辦公室主任曾曉明出席會議，江招公司董事長、黨委書記胡靜主持會議。集團公司相關(guān)考核組成員，江招公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司中層副職人員及以上干部、職工代表等共100余人參加測評大會。

（集團公司黨委書記、董事長 柳習(xí)聰）

柳習(xí)聰在考核測評大會上作動員講話。他指出，干部考核是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動黨中央決策部署貫徹落實的重要舉措，是干部管理的基礎(chǔ)性工作，要切實把考事與考人、考班子與考干部、考顯績與考潛績、綜合考核與單項考核、平時考核與集中考核、領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評議結(jié)合起來，做到真考實考、考嚴(yán)考準(zhǔn)，最大限度發(fā)揮綜合考核的“指揮棒”“評判器”“識別儀”作用。他強調(diào)，考核工作是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，要從講政治的高度，站在對黨忠誠的高度，以高度的政治責(zé)任感和使命感，準(zhǔn)確把握考核工作的內(nèi)容要求，科學(xué)有序做好各項考核工作。江招公司各被考核對象要以嚴(yán)謹(jǐn)細致的作風(fēng)，集中精力、專心致志投入到考核工作中來，實事求是、客觀公正地評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷增強考核評價的科學(xué)性、真實性、精準(zhǔn)性，確?？紲?zhǔn)、考嚴(yán)、考實，圓滿完成考核任務(wù)。同時希望江招公司以此次考核為契機，不斷領(lǐng)題、解題、破題，切實把思想和行動凝聚到貫徹落實集團公司“1166”戰(zhàn)略部署上來，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。

（江招公司黨委書記、董事長 胡靜）

胡靜代表江招公司領(lǐng)導(dǎo)班子和董事會向集團公司考核組和會議報告了2022年度工作，介紹了江招公司領(lǐng)導(dǎo)班子在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以迎接黨的二十大和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，以努力打造“五個江招”、奮力創(chuàng)造“六個一流”為目標(biāo)引領(lǐng)，按照“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要要求,切實穩(wěn)住公司經(jīng)營基本盤，全面完成集團下達的年度目標(biāo)任務(wù)。胡靜重點匯報了江招公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展、質(zhì)量強企、人才隊伍建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、董事會工作以及個人履職等情況。江招公司其他高管作書面述職述德述廉報告。

考核測評分為兩個階段進行：第一階段是集團公司考核組對2022年度江招公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員、董事會及董事進行考核，第二階段是江招公司對2022年度各部門、分公司、所屬公司負(fù)責(zé)人進行考核。在第二階段，江招公司各部門、分公司、所屬公司負(fù)責(zé)人圍繞年度工作完成情況、工作亮點、存在的不足及下一步工作打算等方面依次上臺述職，各參會代表按照績效考核工作要求對各被考核人進行測評打分。

本次考核測評大會議程緊湊、務(wù)實高效，充分展示了公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門、分公司、所屬公司負(fù)責(zé)人的昂揚斗志和良好精神風(fēng)貌，通過亮成果、列數(shù)據(jù)、談不足、謀發(fā)展，全面深入檢驗了過去一年的工作成效，厘清了2023年的工作思路，進一步激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、緊迫感和使命感，為圓滿完成全年發(fā)展目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

集團公司考核組還通過個別談話等方式，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)成員在在“德、能、勤、績、廉”“擔(dān)當(dāng)、實干、奮斗、有為”等方面進行了全面了解。