7月17日晚上，招標公司三辦在咨詢大廈601室召開部門例會，第一時間傳達集團公司人才工作會議精神，就三辦人才工作作出部署。會議由公司副總經(jīng)理兼三辦主任陳裕燕主持。

    會上，陳裕燕就集團公司黨委書記余鐵根在人才工作會議上發(fā)表的題為《學(xué)習(xí)新精神 搶抓新機遇 落實新舉措 奮力開創(chuàng)新時期人才工作新局面》的講話以及集團公司人才政策二十條（征求意見稿）進行深入的解讀和傳達。他指出，這次人才工作會議是集團公司歷史首次專題會議，其主要目的是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義主要思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實全國組織會議精神和省委人才工作部署要求。他強調(diào)，結(jié)合人才工作會議精神，招標公司三辦工作實際應(yīng)該在人才工作“如何抓”、“如何管”等方面做到三點：一是要加強調(diào)研，盡快梳理公司人才招聘、干部選拔、員工培訓(xùn)等工作情況，提出招標公司人才建設(shè)實施意見；二是要嚴格把關(guān)，做好公司干部選拔“三齡兩歷一身份”核查和員工招聘檔案外調(diào)等工作；三是要因人施策，制定針對每個干部發(fā)展目標和實際情況的培訓(xùn)計劃。

    會議還傳達了省委省政府《關(guān)于深入貫徹中央八項規(guī)定精神進一步改進作風(fēng)的若干意見》文件精神，開展了招標公司反腐倡廉學(xué)習(xí)研討。參會全體同志圍繞自身崗位的風(fēng)險以及如何做到預(yù)防職務(wù)犯罪逐一進行表態(tài)性發(fā)言討論。通過此次部門會議，大家一致認為人才工作會議提振了士氣、振奮了精神，預(yù)防職務(wù)犯罪研討強化了法紀意識，筑牢了法律底線，要心存敬畏、心存善意，切實提高履職工作能力，為公司改革發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。 

（文：黨委辦公室 胡俊）