為促進(jìn)新員工盡快熟悉和適應(yīng)公司文化，幫助新員工適應(yīng)各崗位工作要求，1月19日，招標(biāo)公司在咨詢大廈702會(huì)議室舉辦2018年度新員工入職培訓(xùn)。來(lái)自辦公室、總師辦、各業(yè)務(wù)部門(mén)及分公司的20名新員工參加了培訓(xùn)。公司黨委委員、副總經(jīng)理陳裕燕主持了本次入職培訓(xùn)。

    本次培訓(xùn)由公司辦公室精心組織，內(nèi)容緊湊，類別豐富，培訓(xùn)課程涉及到公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、員工福利待遇、技術(shù)知識(shí)、財(cái)務(wù)規(guī)章制度等，并邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)主管胡廣萍、尹彬蔚擔(dān)任講師。新員工不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展概況與企業(yè)文化，也初步了解了各崗位工作要求及公司在人力資源管理、招投標(biāo)業(yè)務(wù)的流程，財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理等方面的制度和管理規(guī)定。

    本次培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)新員工提出了四點(diǎn)要求：一是樹(shù)立投身偉大事業(yè)的使命感；二是樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)；三是融入公司獨(dú)有的文化環(huán)境；四是勇于創(chuàng)新，為企業(yè)帶來(lái)新氣象。

    通過(guò)本次系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為新員工快速步入工作軌道提供了指引，同時(shí)也為各位新員工融入招標(biāo)公司大家庭、開(kāi)啟新的征程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。