近期，為進一步加強集團公司干部隊伍建設(shè)，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、能夠適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀干部隊伍，根據(jù)集團公司年度干部隊伍建設(shè)計劃，集團公司黨委專題研究部署，開展了部分中層干部選拔聘任工作。

    12月24日，集團公司召開了總經(jīng)理助理選拔聘任及民主測評大會，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議，集團公司總經(jīng)理余鐵根在會上作了重要講話，會議由集團公司總經(jīng)理助理李仕文主持，集團本部、招標公司全體干部職工100人余人參加了會議。余鐵根總經(jīng)理講話中指出，加強干部隊伍建設(shè)是集團公司改革發(fā)展的必然，也是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的客觀需要，廣大干部職工要充分認識干部隊伍建設(shè)的重要意義。他強調(diào)，被測評對象要深刻領(lǐng)會組織意圖，自覺接受組織的挑選和同事們的評價，擺正心態(tài)對待競聘結(jié)果，不管身處何崗都要認真履行好崗位職責。他要求，參加今天會議的全體干部職工要本著對組織、對競聘者本人負責的態(tài)度，正確形成手中的權(quán)力。組織人事部門同志要對這次競聘活動做好周密部署和安排，確保經(jīng)得起時間和歷史的檢驗。

   之后，七位測評對象依次上臺述職演講，廣大干部職工認真填寫了測評表。目前，測評結(jié)果統(tǒng)計、考察談話和公示等工作基本結(jié)束，還將充分征求集團公司紀委等部門意見，做到全程公開、全員參與。