各位考生:
本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公司研究決定,擬面向社會公開招聘工作人員13名。為做好考務(wù)工作,現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:
一、報名:
1、報名時間:2010年5月25日至6月9日下午18時。
2、報名方式:網(wǎng)上和現(xiàn)場報名相結(jié)合。
3、報名地點:公司綜合辦公室人力資源部(南昌市省政府大院西二路4號十樓1009室)和江西人才人事網(wǎng)。
二、資格審查
1、符合性審查:6月9日19:00前,根據(jù)報名者提供的材料進行符合性審查。
2、原件審查時間和地點:6月10日上午8:30—12:00,下午14:00—17:00 地點:公司十二樓開標大廳
3、原件審查內(nèi)容
原件審查通過者方可填寫《江西省機電設(shè)備招標有限公司公開招聘工作人員報名表》并領(lǐng)取準考證。
三、筆試安排
1、應(yīng)聘者持準考證和身份證參加考試,筆試內(nèi)容不指定參考用書,公司不組織考前培訓(xùn),公司不收取考試報名費。
2、筆試時間和地點:
五、計算機能力測試和面試安排
1、筆試通過者方可參加計算機能力測試和面試。
2、計算機能力測試主要考察應(yīng)聘人員的上機操作能力,時間1-2小時,考試時間和地點:6月14日上午8:00時到十二樓開標大廳集合,8:30開始考試,考場:以工作人員導(dǎo)入的考場為準。
3、面試時間和地點:6月15日上午8:00到各崗位的備考場抽續(xù),8:30開始面試;主辦會計和出納崗位面試考場:十一樓第二會議室,備考場:十一樓第三會議室;招標代理人員和造價編制人員崗位面試考場:十二樓第四會議室,備考場:十二樓開標大廳。
六、心理測試、外調(diào)和體檢
1、根據(jù)筆試、計算機能力測試和面試的總成績由高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定參加心理測試人員名單。
2、6月17日上午9:00進行心理測試(筆試),地點:江西省機電設(shè)備招標有限公司十二樓開標大廳,合格人員進入外調(diào)程序和體檢,體檢時間另行通知。
七、應(yīng)聘人員在各階段的成績和入圍名單均在網(wǎng)上公布。
八、所有考試遲到在15分鐘以上視為放棄。
附件:1、江西省機電設(shè)備招標有限公司招聘人員報名表
2、江西省機電設(shè)備招標有限公司招聘工作人員考試大綱
江西省機電設(shè)備招標有限公司招聘人員報名表
報考崗位:
附件2
江西省機電設(shè)備招標有限公司招聘工作人員考試大綱
一、招標代理崗位考試大綱:難度系數(shù):★★☆☆☆
主要考查考生對工程招標和政府采購的相關(guān)法律法規(guī)的掌握程度,以及對這兩種招標的工作熟悉程度,以客觀題為主,工程招標分值占70%,政府采購分值占30%。
1、《招標投標法》、《政府采購法》、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工招標投標管理辦法》、《工程建設(shè)項目貨物招標投標管理辦法》、以及江西省實施上述法律法規(guī)的配套文件。
2、江西省建設(shè)工程和江西省政府采購項目的招標范圍和規(guī)模標準、以及發(fā)布媒介的要求。
3、江西省實施工程招標和政府采購招標的工作程序及各環(huán)節(jié)的主要工作內(nèi)容。
4、編制招標方案、招標公告、資格預(yù)審文件和招標文件。
5、招標過程中應(yīng)注意的技術(shù)和法律風(fēng)險,以及處理方法?!?br>
二、造價編制崗位考試大綱:難度系數(shù):★★☆☆☆
主要考查考生對工程造價相關(guān)法律法規(guī)的掌握程度,以及對安裝和土建二個專業(yè)的工程造價編制的熟練程度,以客觀題和案例為主,安裝和土建各一套試卷。
1、關(guān)于工程造價的相關(guān)法律法規(guī):《合同法》、《招標投標法》、《江西省建設(shè)工程計價辦法》。
2、《清單規(guī)范》----有關(guān)工程量計算規(guī)則(工程量清單概念及其計算規(guī)則方面內(nèi)容、措施項目清單內(nèi)容、項目特征、暫列金額暫估價概念、總承包服務(wù)費、索賠、規(guī)費概念、招標控制價概念及其編制依據(jù)、清單招標的工程價款的調(diào)整有關(guān)規(guī)定)
3、《工程定額》----有關(guān)工程量計算規(guī)則(定額概念、企業(yè)定額、材料的預(yù)算價格概念、定額中涉及換算內(nèi)容)
4、《清單規(guī)范》與《工程定額》的聯(lián)系和主要區(qū)別(兩者的相同點、不同點方面)
5、建安費組成方面內(nèi)容(有關(guān)費用定額方面的內(nèi)容)
三、主辦會計崗位考試大綱:難度系數(shù):★★★★☆
1、合并報表、財務(wù)綜合分析(比如杜邦分析等)、所得稅核算與納稅調(diào)整;分值60%。
2、預(yù)算管理、內(nèi)部控制規(guī)范、財經(jīng)法規(guī)、其他;分值40%。
四、出納崗位考試大綱:難度系數(shù):★★★★☆
1、現(xiàn)金銀行結(jié)算管理制度、銀行存款余額調(diào)節(jié)編制、人民幣知識、票據(jù)處理實務(wù)(包括發(fā)票、簡單外匯票據(jù))、會計基礎(chǔ)規(guī)范、財經(jīng)法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范、其他;分值70%。
2、初級會計師實務(wù)(不包括成本核算、難度略低于初級會計師職稱考試);分值30%。